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Naturgefahren: Warum ein ruhiges Halbjahr kein Grund zur Entwarnung ist

Sturm, Hagel, Starkregen oder Überschwemmungen können für Hausbesitzer schnell teuer werden. Im ersten Halbjahr 2026 blieben die versicherten Naturgefahrenschäden in Deutschland zwar vergleichsweise niedrig. Der GDV spricht jedoch von „schlicht Glück“ – und gerade bei Starkregen und Überschwemmungen sind die Schäden gestiegen.

Naturgefahren haben in Deutschland im ersten Halbjahr 2026 versicherte Schäden von rund 950 Millionen Euro verursacht. Damit blieb die Belastung nach Angaben des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) vergleichsweise gering. Vor allem größere Winterstürme blieben aus.
Bei Starkregen, Überschwemmungen und weiteren Elementargefahren zeigt sich allerdings eine andere Entwicklung. Sie verursachten rund 200 Millionen Euro versicherte Schäden – doppelt so viel wie im ersten Halbjahr 2025. Auf Sturm und Hagel entfielen rund 400 Millionen Euro. Weitere rund 350 Millionen Euro entstanden in der Kraftfahrtversicherung.
„Die geringen Schäden im ersten Halbjahr waren schlicht Glück“, warnt GDV-Hauptgeschäftsführer Jörg Asmussen. Langfristig steigen die Schäden: Die durchschnittlichen Elementarschäden in der Sachversicherung erhöhten sich laut Verband von jährlich rund 1,4 Milliarden Euro im Zeitraum 2000 bis 2009 auf rund 2,4 Milliarden Euro zwischen 2016 und 2025.

Wohngebäudeversicherung allein reicht nicht immer

Für Hausbesitzer ist entscheidend, welche Naturgefahr den Schaden verursacht. Die Wohngebäudeversicherung übernimmt grundsätzlich Schäden am versicherten Gebäude durch Gefahren wie Sturm und Hagel. Auch Nebengebäude können je nach Vertrag eingeschlossen sein. Anders sieht es beispielsweise bei Überschwemmung und Starkregen aus. Dafür ist in der Regel ein zusätzlicher Schutz gegen weitere Naturgefahren – häufig als Elementarschadenversicherung bezeichnet – erforderlich. Dazu können je nach Vertrag auch Schäden durch Rückstau, Erdrutsch, Erdsenkung, Schneedruck oder Lawinen gehören.
Ein Blick in die Versicherungsbedingungen lohnt sich deshalb insbesondere für Eigentümer, deren Vertrag schon länger besteht. Entscheidend ist nicht allein, ob eine Wohngebäudeversicherung vorhanden ist, sondern welche Naturgefahren tatsächlich eingeschlossen sind.

Auch Hausrat kann betroffen sein

Wird bei einem Unwetter nicht nur das Gebäude beschädigt, sondern auch das Inventar, ist die Hausratversicherung zuständig. Auch hier gilt jedoch: Schäden durch Überschwemmung oder Starkregen sind nicht automatisch Bestandteil jedes Vertrags. Dafür muss der entsprechende Naturgefahrenschutz vereinbart sein.
Bei Autos greift bei Sturm-, Hagel- oder Überschwemmungsschäden grundsätzlich die Teilkaskoversicherung. Eine reine Kfz-Haftpflichtversicherung kommt für Schäden am eigenen Fahrzeug nicht auf.

Prävention bleibt wichtig

Versicherungsschutz kann die finanziellen Folgen eines Naturereignisses abfedern, verhindert den Schaden aber nicht. Hausbesitzer können deshalb zusätzlich prüfen, wie anfällig ihr Grundstück und Gebäude beispielsweise für Starkregen und Rückstau sind. Rückstauklappen, geschützte Kelleröffnungen oder eine angepasste Nutzung gefährdeter Kellerräume können das Schadenrisiko reduzieren.
Dass Deutschland zuletzt vergleichsweise glimpflich davongekommen ist, ändert daran wenig. Ein ruhiges Schadenhalbjahr bedeutet nicht, dass Sturm, Starkregen oder Überschwemmungen künftig seltener auftreten – und schon gar nicht, dass jedes Gebäude ausreichend dagegen versichert ist.

Quelle: Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV), Naturgefahrenbilanz erstes Halbjahr 2026

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Kindervorsorge: Diese Fristen sollten Eltern nicht verpassen

Manche Versicherungen für Kinder enthalten ein wertvolles Extra: Später kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen werden, ohne dass erneut eine Gesundheitsprüfung erforderlich ist. Doch dieses Recht gilt häufig nicht unbegrenzt. Wer die vorgesehenen Fristen verpasst, kann die Option verlieren.

Die Aktivierung ist je nach Vertrag an bestimmte Ereignisse gebunden, beispielsweise den Beginn einer Ausbildung. Anschließend bleiben mitunter nur drei oder sechs Monate Zeit, um den Berufsunfähigkeitsschutz zu beantragen. Eltern oder Großeltern, die eine entsprechende Kinderpolice abgeschlossen haben, sollten deshalb frühzeitig in den Versicherungsbedingungen nachsehen: Welche Ausbauoptionen bestehen, wann können sie genutzt werden und welche Fristen gelten? Sinnvoll ist es, wichtige Termine direkt im Kalender vorzumerken.

Auch nach Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung lohnt sich der regelmäßige Blick in den Vertrag. Viele Tarife enthalten sogenannte Nachversicherungsgarantien. Damit lässt sich die versicherte Berufsunfähigkeitsrente bei bestimmten Ereignissen erhöhen, ohne erneut Gesundheitsfragen beantworten zu müssen. Anlass können beispielsweise ein höheres Einkommen, eine Heirat, die Geburt eines Kindes oder der Kauf einer Immobilie sein. Auch hier gelten häufig Fristen. Deshalb sollte eine Versicherung nicht nach dem Abschluss für Jahrzehnte in der Schublade verschwinden: Bestimmte Vertragsrechte sind besonders wertvoll, wenn man sie rechtzeitig nutzt.

Quelle: uniVersa.

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Vorsorge über den Arbeitgeber: Mehr möglich als viele Beschäftigte wissen

Viele Arbeitnehmer nutzen die Vorsorgemöglichkeiten ihres Arbeitgebers nicht – häufig auch deshalb, weil sie gar nicht wissen, welche Angebote es gibt. Dabei kann die betriebliche Vorsorge helfen, Versorgungslücken bei Rente, Gesundheit oder Berufsunfähigkeit zu schließen. Studien zeigen jedoch, dass entsprechende Leistungen in vielen Unternehmen noch immer die Ausnahme sind.

Am bekanntesten ist die betriebliche Altersversorgung (bAV). Beschäftigte können dabei einen Teil ihres Gehalts für die spätere Rente zurücklegen, häufig beteiligt sich auch der Arbeitgeber an den Beiträgen. Darüber hinaus bieten manche Unternehmen zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Berufsunfähigkeitsabsicherung an. Welche Angebote bestehen, unterscheidet sich jedoch von Arbeitgeber zu Arbeitgeber.

Für Beschäftigte lohnt sich deshalb ein Blick in den Arbeitsvertrag oder ein Gespräch mit der Personalabteilung. Wer bereits betriebliche Vorsorge nutzt, sollte außerdem regelmäßig prüfen, ob die vereinbarten Leistungen noch zur eigenen Lebenssituation passen. Denn je früher Versorgungslücken erkannt werden, desto einfacher lassen sie sich schließen.

Quellen: Continentale-Studie 2026 „So versichert sich Deutschland“; DIW Berlin.

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Versicherungen online abschließen wird für viele Verbraucher selbstverständlich

Ob Kfz-, Reise- oder Tierversicherung: Immer mehr Menschen schließen ihre Versicherungen direkt online ab. Besonders Vergleichsportale und digitale Angebote der Versicherer gewinnen an Bedeutung.

Der Abschluss von Versicherungen im Internet gehört für viele Verbraucher inzwischen zum Alltag. Laut einer aktuellen Umfrage haben bereits fast neun von zehn Deutschen mindestens eine Versicherung online abgeschlossen. Besonders verbreitet ist dies bei jüngeren Altersgruppen.

Am häufigsten nutzen Verbraucher dafür Vergleichsportale oder die Online-Angebote der Versicherer selbst. Vor allem bei standardisierten Produkten wie Reise-, Tier- oder Kfz-Versicherungen entscheiden sich viele Kunden inzwischen direkt für den digitalen Abschluss.

Bei komplexeren Produkten bleibt die persönliche Beratung dagegen weiterhin wichtig. Versicherungen zur Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeit werden deutlich seltener ausschließlich online abgeschlossen. Viele Verbraucher wünschen sich hier offenbar zusätzliche Unterstützung bei der Auswahl und Einschätzung der Leistungen.

Die Entwicklung zeigt zugleich, wie stark sich der Versicherungsmarkt verändert. Digitale Vergleichsmöglichkeiten machen Angebote transparenter und erleichtern vielen Kunden den Wechsel. Gleichzeitig steigen damit auch die Anforderungen an verständliche Informationen und gute Beratung.
Für Verbraucher kann sich ein genauer Vergleich lohnen – nicht nur beim Preis, sondern auch bei Leistungen, Vertragsbedingungen und Serviceangeboten.

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Viele Frauen können sich zusätzliche Altersvorsorge nicht leisten

Die Sorge vor finanziellen Problemen im Alter bleibt hoch – besonders bei Frauen. Viele würden gerne mehr vorsorgen, stoßen jedoch an finanzielle Grenzen.

Die finanzielle Absicherung im Alter bereitet vielen Menschen Sorgen. Besonders betroffen sind Frauen: 34 Prozent befürchten, ihren Lebensstandard im Ruhestand nicht halten zu können. 31 Prozent haben Angst vor Altersarmut. Bei Männern liegen diese Werte deutlich niedriger.

Besonders groß ist der Druck in der Generation X, also bei den heute 46- bis 61-Jährigen. 61 Prozent der Frauen dieser Altersgruppe geben an, eigentlich mehr für den Ruhestand sparen zu wollen – es sich aber finanziell nicht leisten zu können. Auch jede zweite Frau dieser Generation rechnet mit einer schlechteren Lebensqualität im Alter.

Hinzu kommt: 38 Prozent der Frauen sparen derzeit gar nicht für die Altersvorsorge. Viele nennen fehlende finanzielle Spielräume als Ursache. Niedrigere Einkommen, Teilzeitphasen und steigende Lebenshaltungskosten erschweren zusätzliche Vorsorge.

Auch beim Renteneintritt herrscht Unsicherheit. Vier von zehn Frauen gehen davon aus, über das gesetzliche Rentenalter hinaus arbeiten zu müssen – obwohl sie das eigentlich nicht möchten.

Die Ergebnisse zeigen: Altersvorsorge bleibt für viele Menschen eine Herausforderung. Gerade Frauen sehen sich häufig zwischen Alltagskosten und langfristiger Absicherung aufgerieben.

Über die Studie:
AXA Vorsorge Report 2026. Für die repräsentative YouGov-Umfrage wurden im März 2026 insgesamt 2.044 Personen in Deutschland befragt.

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Der Kollege ohne Privathaftpflicht: Ein Risiko fürs ganze Büro?

Ein kurzer Moment der Unachtsamkeit – und plötzlich wird es teuer. Wer ohne Privathaftpflichtversicherung arbeitet, trägt nicht nur selbst ein Risiko, sondern auch für sein Umfeld.

Ein umgestoßener Kaffee über dem Laptop, ein Sturz durch ein herumliegendes Kabel oder ein beschädigtes Smartphone eines Kollegen: Missgeschicke im Büro passieren schnell. Ohne Privathaftpflichtversicherung haftet der Verursacher dafür im Zweifel persönlich – mit seinem gesamten Vermögen.

Das Problem: Betroffen sind oft nicht nur Firmengeräte, sondern auch private Gegenstände von Kollegen. Wird etwa das Handy oder die Brille beschädigt, kann Ersatz verlangt werden. Ohne Versicherung bedeutet das: Der Schaden muss direkt aus eigener Tasche bezahlt werden – oder führt im schlimmsten Fall zu Konflikten im Team. Noch gravierender sind Personenschäden. Kommt ein Kollege durch Unachtsamkeit zu Fall oder wird verletzt, können schnell Forderungen entstehen – von Behandlungskosten über Verdienstausfall bis hin zu Schmerzensgeld. Solche Summen können existenzbedrohend sein.

Zwar greifen im Arbeitsverhältnis oft Haftungsprivilegien. Doch sie gelten nicht uneingeschränkt – etwa bei grober Fahrlässigkeit oder bei Schäden an privaten Gegenständen. Dann kann die Verantwortung beim Verursacher bleiben.

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Generation Z besonders gestresst

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gelten als Fortschritt. Doch beim Thema Stress zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den Generationen – besonders junge Beschäftigte fühlen sich stark belastet.

In der deutschen Arbeitswelt zeigt sich ein deutlicher Generationenunterschied beim Thema Stress. Während 37 Prozent der Generation Z moderne Arbeitsformen wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten als stressreduzierend empfinden, teilen nur 17 Prozent der Babyboomer diese Einschätzung. Gleichzeitig berichten 48 Prozent der jüngsten Erwerbstätigen von hohem Stress – mehr als doppelt so viele wie in der älteren Generation.

Zwar empfinden 73 Prozent derjenigen, die Homeoffice nutzen können, diese Möglichkeit grundsätzlich als hilfreich. Jüngere schätzen vor allem den wegfallenden Arbeitsweg und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ältere Beschäftigte sehen hingegen häufiger Nachteile wie ständige Erreichbarkeit oder steigenden Arbeitsdruck.

Auffällig ist zudem die hohe Zahl stressbedingter Beschwerden. 82 Prozent der Befragten litten in den vergangenen drei Monaten unter Symptomen wie Kopfschmerzen, Schlafstörungen oder innerer Unruhe. Als Hauptbelastungen nennen viele Leistungsdruck, Überforderung und Zeitmangel.

Trotz dieser Entwicklung fühlen sich nur 20 Prozent der Erwerbstätigen gut über Angebote zur Stressreduktion informiert. Mental-Health-Programme oder psychologische Beratung sind in vielen Betrieben noch selten. Die Ergebnisse verdeutlichen: Stressprävention wird zu einer zentralen Herausforderung für Unternehmen – insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Generationen.

Über die Studie:
Die Ergebnisse stammen aus einer repräsentativen Online-Umfrage unter 2.004 Personen in Deutschland, durchgeführt im Oktober 2025 im Auftrag von Swiss Life Deutschland.

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Junge Erwachsene zweifeln an ihrer Altersvorsorge

Viele junge Erwachsene blicken mit Skepsis auf ihre finanzielle Absicherung im Alter. Das zeigt das aktuelle Selbstbestimmungsbarometer von Swiss Life, das in dieser Ausgabe den Fokus auf die 18- bis 29-Jährigen legt. Nur etwa jede siebte Person aus dieser Altersgruppe fühlt sich finanziell gut auf den Ruhestand vorbereitet.

Die Zuversicht in die eigene Altersvorsorge ist insgesamt niedrig, bei jungen Erwachsenen jedoch besonders ausgeprägt. Während gut ein Viertel aller Befragten davon ausgeht, im Alter finanziell selbstbestimmt leben zu können, liegt dieser Anteil bei den Jüngeren deutlich darunter. Viele schätzen zudem, zu spät mit der Altersvorsorge begonnen zu haben – obwohl sie häufig erst am Anfang ihres Berufslebens stehen.

Gleichzeitig ist das Interesse an Finanz- und Vorsorgethemen in der jungen Generation besonders hoch. Knapp die Hälfte der jungen Erwachsenen wünscht sich mehr Wissen rund um Altersvorsorge und Geldanlage. Viele erkennen die Notwendigkeit privater Vorsorge, fühlen sich aber von der Vielzahl an Möglichkeiten und Regelungen überfordert.

Die Studie zeigt außerdem einen langfristigen Trend: Das Gefühl von Selbstbestimmung in Deutschland nimmt weiter ab. Nur noch gut die Hälfte der Bevölkerung fühlt sich grundsätzlich selbstbestimmt. Parallel dazu sinkt das Vertrauen in staatliche Unterstützung. Lediglich eine kleine Minderheit rechnet im Fall finanzieller Engpässe mit Hilfe vom Staat, während viele Menschen die Verantwortung für ihre Altersvorsorge zunehmend bei sich selbst sehen.

Inflation, steigende Lebenshaltungskosten und hohe Wohnkosten bleiben dabei die größten Hürden auf dem Weg zu finanzieller Sicherheit. Trotz des wachsenden Problembewusstseins klafft bei vielen – insbesondere bei jungen Erwachsenen – weiterhin eine deutliche Lücke zwischen dem Wunsch nach finanzieller Selbstbestimmung und der tatsächlichen Umsetzung.

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Grundfähigkeitsversicherung: Viele kennen sie gar nicht

Nur wenige Menschen in Deutschland sind für den Verlust ihrer Arbeitskraft ausreichend abgesichert. Während fast ein Drittel der Erwerbstätigen eine Berufsunfähigkeitsversicherung besitzt, haben lediglich drei Prozent eine Grundfähigkeitsversicherung abgeschlossen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von YouGov im Auftrag eines großen Lebensversicherers.

Besonders deutlich ist der Informationsmangel: Drei von vier Befragten (74 Prozent) haben noch nie von einer Grundfähigkeitsversicherung gehört. Nur sechs Prozent wissen genau, was sich dahinter verbirgt. Dabei kann diese Absicherungsform helfen, wenn körperliche oder geistige Grundfähigkeiten – etwa Sehen, Gehen oder Sprechen – dauerhaft verloren gehen und der Beruf dadurch nicht mehr ausgeübt werden kann.

Trotz dieser Wissenslücken schätzen viele Menschen die Bedeutung solcher Policen hoch ein, sobald sie über die Unterschiede zur Berufsunfähigkeitsversicherung informiert werden. Mehr als ein Drittel der Befragten hält beide Produkte für gleichermaßen sinnvoll.

Die Studie zeigt außerdem: Beim Abschluss einer Arbeitskraftabsicherung achten Verbraucher*innen stärker auf Qualität und Leistungsversprechen als auf den Preis. Eine schnelle Regulierung im Leistungsfall und eine hohe Anerkennungsquote sind entscheidende Kriterien.

Über die Umfrage:
Für die Untersuchung wurden im September 2025 bundesweit 2.055 Erwerbstätige befragt. Ziel war es, das Bewusstsein für Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeitsversicherungen zu erfassen und die Entscheidungsfaktoren bei der Auswahl einer Absicherung zu analysieren.

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35 Jahre nach der Einheit: Einkommensgefälle beeinflusst auch Kreditkosten

Noch immer liegen die Einkommen in Ostdeutschland deutlich unter Westniveau – mit Folgen für die private Kreditaufnahme: Ostdeutsche nehmen geringere Summen auf und zahlen im Schnitt höhere Zinsen.

Auch 35 Jahre nach der Wiedervereinigung bestehen deutliche Unterschiede bei Einkommen und Kreditverhalten. Laut einer aktuellen Auswertung liegt das Median-Einkommen von Kreditnehmern im Osten bei rund 2.413 Euro und damit um elf Prozent niedriger als bei Verbrauchern aus den alten Bundesländern mit 2.700 Euro. In der Folge fallen auch die Ratenkredite im Osten im Schnitt kleiner aus: Mit durchschnittlich 16.359 Euro sind sie gut 1.000 Euro niedriger als im Westen.

Neben der Kredithöhe zeigen sich auch Unterschiede bei den Konditionen. Banken berücksichtigen bei der Vergabe insbesondere die Sicherheit und Höhe der Einkünfte. Zwar haben ostdeutsche Verbraucher grundsätzlich vergleichbare Chancen auf eine Kreditzusage, müssen jedoch im Mittel etwas höhere Zinsen zahlen. Der durchschnittliche Zinssatz liegt bei 6,81 Prozent, während Kreditnehmer in den alten Bundesländern rund 6,58 Prozent zahlen. Damit sind Darlehen für Ostdeutsche im Schnitt rund 3,5 Prozent teurer.

Ein Angebotsvergleich kann die Kosten deutlich senken. So zeigt eine Beispielrechnung: Für ein Darlehen von 17.000 Euro mit fünf Jahren Laufzeit ergibt sich beim Zinsniveau von 6,81 Prozent eine Ersparnis von über 700 Euro gegenüber dem bundesweiten Durchschnittszins. Für Verbraucher lohnt es sich daher, Kredite nicht allein über die Hausbank abzuschließen, sondern mehrere Angebote gegenüberzustellen.

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